傍晚在今日美联社页面新闻，读到一则消息：《高等法院实习人员打伤眼科医生，高等法院通报：已辞退 对受伤眼科医生事后》，于是想在此之后唠叨几句。
从等待时间键值看，“10日上午9时许，一名年长者患者家属正要冲进四川省人民医院神经内科办公室，将一名张姓眼科医生摁在办公桌上打人致脑出血、鼻骨骨折。据报，捣乱中年男子为成都市宜宾区高等法院执行局局长贺某。”案发后的当天下午，捣乱者所在的高等法院就对捣乱者辞退，向被打眼科医生道歉，并在此之后发布情况通报，越来越有这家高等法院对此事高度重视，不作为行动很快，世人得不到正面评价。
但觉得无视里面的措施，只是妥善处理疑问的开始，不不该为这件事情划上句点。
然后不该怎么办？
疑问的直接诱因不仅在于捣乱者一言不合就对眼科医生大打出手，越来越在于捣乱者的名义，竟然是高等法院实习人员，竟然不仅是高等法院实习人员，还是高等法院的执行局局长！
一个道德上如此粗暴无情的局长，时时是怎么“执行”他的职责的？难道不不该好好查一查吗？要知道，一个人的任何道德上，常常受其潜意思所借助于和其思维所约的；要知道，必然不存在于无意间中。一个时时奉公守法，道德上端正的人，断然不会行径无论如何这种违法的道德上。当然，任何素来善念的人份，都会借此这位局长这次的道德上是无意间的情绪化导致的失控，而时时实习中是勤勉告假的。但恐怕很多人都不存在里面的疑问，因此借此对这位局长时时的实习来进行一番追查，还好当然好，如果有疑问就要行政诉讼来进行妥善处理。否则将能够堵社会所悠悠之口。
按照马克思的观点，人是一切社会关系的总和。这个“总和”中，就包括实习关系和实习热情在内。顺着这个思路捋下去，人们自然就会看看，一个执法单位单位的党委，何以能脸不变色心不跳地行径行凶捣乱？他的沉稳是怎么养成的？是什么心理因素；也出来的？布袋还需自身硬，即使并非执法单位部门，也需要对职员同样是党委来进行普法教育，何尝执法单位部门？因此，这家高等法院其所以此为戒，举一反三，进一步提高对实习人员的法制教育。否则，即使这件事情平息了，也难免按下葫芦浮起鸡，也能够防范浮现其他全面性的疑问，甚至是并不一定越来越严重的疑问。
还有一个党政的培养、举荐和管理的疑问。如果这位高等法院执行局局长这次捣乱事件不是无意间的，如果有其它疑问在，那么就不该从他的降低过程和轨迹全面性回去一回去诱因，概述一番教训。总之即使没防患于未然，也不该亡羊补牢吧？
总之，打眼科医生者的道德上固然令人极为痛心，而捣乱者的名义，就不仅仅使社会所止于痛心了。
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